Зміни в Правилах ведення військового обліку. Зміни до Класифікатору професій. Невиробничі травми.Табелювання робочого часу. Види відповідальності за порушення трудового законодавства.

1. Зміни в Правилах ведення військового обліку:

• Створено та введено Єдиний державний реєстр військовозобов’язаних: що це і як він працює? Новий порядок звіряння даних особових карток призовників і військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в інших регіонах.
• Оновлено дії підприємства у разі отримання від військомату оповіщення про виклик працівника до військомату: готуємо наказ, надсилаємо до військомату. Збільшено перелік випадків виклику у військомат.
• Персональних облік призовників та військовозобов’язаних за місцем роботи: ведення обліку трудових договорів, які укладено строком більше трьох місяців
• Деякі питання перевірки підприємств військомати: план, повідомлення, допуск, складання акту. Види адміністративної відповідальності.

2. Зміни до Класифікатору професій (зміна 8):

• Що на що замінено, додано, скасовано (таблиця змін)
• Держпраці про правила зміни (виправлення) назв посад та приведення їх у відповідність до Класифікатору професій

3. Невиробничі травми (лікарняні листки) – повий привід для контрою Дежпраці у 2019 році:

• Фонд соцстраху оплатив лікарняних з «невиробничою травмою»: чи всі документи оформило підприємство? Перелік необхідних документів.
• Контроль Держпраці та перевірка документального оформлення «невиробничої травми»: чи готове ваше підприємство?
•  А якщо лікарняний не оформлено на підприємстві: чи можливі наслідки та ризики?

4. Табелювання робочого часу: як правильно заповнити, підписати, виправляти, уточнювати дані в Табелі обліку робочого часу. Приклади заповнення для:

• Відрядження, в тому числі на вихідні та святкові
• Роз’їзного характеру робіт
• Роботи у вихідні і святкові дні
• Лікарняних у період відпустки та інші випадки
• Випадки помилкового заповнення Табеля, які призводять до величезних фінансових штрафів.

5. Особова картка П-2: ведемо правильно, заповнюємо зручно. Поширені помилки. Відповідальність за відсутність, не ведення, ведення з виправленнями тощо.

6. Держпраці на порозі: відмінності між перевіркою і контролем. Коли, хто, як і в які терміни завітає до вас з Держпраці?

7. Види відповідальності за порушення трудового законодавства:

• Фінансові штрафи (на підприємство за всіх чи кожного працівника)
• Адміністративні (на посадових осіб)
•  Кримінальна відповідальність

8. Відповіді за запитання