Кадровий облік та робота з персоналом
ЗАРОБІТНА ПЛАТА – 2021/2022. ЩО ПОТРІБНО ЗНАТИ БУХГАЛТЕРУ НАПРИКІНЦІ 2021 р. Підбиваємо підсумки. Готуємось до 2022 р. ЗАРОБІТНА ПЛАТА – 2022 1.1 Мінімальна заробітна плата, як відправна точка для розрахунку інших величин; 1.2. Мінімальний прожитковий мінімум, зміна розміру у 2021 році, та його вплив на розрахунки й інші «зарплатні» величини 1.3. Нормативне регулювання питань оплати […]
Відділ кадрів: підбиваємо підсумки й плануємо на 2022 р. В 2021 році законодавці не дають нам нудьгувати. Постійно щось змінюється та вдосконалюється. Ось і ДСТУ новий «підвезли». Як з ним працювати ? Чи є відповідальність за те, що документи не за ДСТУ оформлено? Як правильно надавати «дитячі» відпустки й кому? Що змінилося у військовому обліку […]
Багато керівників стикаються, м’яко говорячи, з труднощами: хто і що із співробітників робить – не зрозуміло, як це впливає на прибуток компанії – невідомо, як це пов’язано з оплатою праці, за рахунок чого платити зарплату та премію – загадка. Оплата по результату: KPI-мотивація – це практична і ефективна технологія, яка дозволить: розробити систему оцінки співробітників […]
Что такое тренинг продаж? В чем его польза для компании? Какую выгоду получают участники тренинга продаж? Поскольку профессию «продавца» не дают в обычном учебном заведении, часто эту должность занимает человек без специальной подготовки. Как известно, менеджеры/продавцы – лицо компании. И очень важно выглядеть в глазах клиента в престижном свете. Приглашаем всех желающих узнать секреты успешных […]
Использование украинским бизнесом модели работы через ФЛП вызвано разными причинами. С одной стороны, это огромная налоговая нагрузка на заработную плату, постоянное, ничем не обеспеченное увеличение размера минимальной зарплаты и увеличение штрафов за нарушение трудового законодательства. С другой стороны – желание бизнеса сэкономить на налогах, получить заветный «кэш» и обеспечить заслуженный доход собственнику. Популярность использования ФЛП […]
До проведення занять будуть залучатись: провідні фахівці, розробники нормативно-правових актів у сфері діловодства, кадрової документації, архівної справи та електронного документообігу. Учасники семінару отримають комплект документів з рекомендаціями по веденню діловодства, документообігу, організації архівної справи та кадрового діловодства та консультації щодо впровадження електронного документообігу на підприємстві. Розглядаються питання використання електронного підпису і проблеми суміщення паперового та […]
Внимание!!!! Приглашаем кадровиков, юристов, бухгалтеров и руководителей предприятий посетить эксклюзивный семинар-практикум по вопросам дистанционной и надомной работы наемных работников у юридических и физических лиц, изменения работодателями системы оплаты труда и условий труда, ошибок, совершаемых работодателями при предоставлении работникам отпусков в период карантина, изменения требований предоставления донорам крови и ее компонентов оплачиваемых отпусков, электронных трудовых книжек […]
СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗАКУПКАМ: РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ 02-03 июня 2021 года Профессиональный тренинг-практикум для специалистов по закупкам Цели программы: Повысить эффективность работы отдела закупок через формирование идеологии ЛИДЕРА и освоения инструментов эффективных переговоров. Понять внутренние причины нефункционального поведения (самосаботаж). Дать понимание влияния нефункциональных стереотипов и личных установок на качество работы, научиться выходить «за рамки», преодолевать внутреннее сопротивление. […]
Как внедрять на практике и получить гарантированный результат? Повышайте эффективность. Использования рабочего времени своих сотрудников. Уменьшайте расходы на оплату труда и повышайте продуктивность работы каждого сотрудника. Этот семинар будет полезен для: директоров по персоналу, директоров по развитию, начальников отделов мотивации и компенсации, для экономистов и инженеров по нормированию труда, руководителей и работников служб персонала, желающих […]
З метою гармонізації національного законодавства з охорони праці до Директив Ради ЄС, з необхідністю підвищення дієвості та ефективності заходів профілактики виробничого травматизму, з метою підвищення рівня безпеки виробництва на підприємствах та необхідністю впровадження європейських стандартів безпеки, із затвердженням нового Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві (Постанова КМУ № 337 […]