На семінарах з ведення кадрового обліку на підприємстві розглядаються різноманітні його аспекти, зокрема особливості нормування праці та ведення кадрової документації згідно з вимогами чинного законодавства. Програми наших семінарів охоплюють широке коло питань, адже ми прагнемо сприяти всебічному професійному розвитку фахівців.
- Головна
- Кадровий облік
Кадровий облік
Важливим аспектом ефективного ведення кадрового обліку є постійне відстеження змін трудового законодавства. Адже своєчасне оновлення кадрових процедур відповідно до нових законів та постанов дозволяє мінімізувати виникнення правових ризиків. Окрім того, дотримання чинного законодавства забезпечує захист прав працівників та інтересів підприємства. Саме тому важливо отримувати нових знань у сфері кадрового обліку та тримати руку на пульсі актуальних змін. Щоб професійно зростати, отримувати релевантні знання, набувати нових навичок та розширювати коло ділових контактів, варто відвідувати семінари та вебінари, організовані командою INCON Інформ-Консалтинг.
Підвищуйте ефективність ведення кадрового обліку на підприємстві разом з INCON Інформ-Консалтинг
Наша команда розуміє, що професійний розвиток українських фахівців – це важлива умова для економічного піднесення країни, підвищення конкурентоспроможності на глобальному ринку, а також шлях до реалізації власного потенціалу фахівця. З огляду на це INCON Інформ-Консалтинг ще з 2005 року активно працює над організацією та проведенням ділових семінарів та вебінарів для фахівців з різноманітних галузей.У доробку наших освітніх заходів також є семінари з кадрової роботи на підприємстві. Відвідавши їх, ви зможете дізнатися багато актуальних аспектів цієї сфери, зокрема:
- види та терміни подання звітності ФОП на єдиному податку та загальній системі;
- особливості розрахунку та декларування МПЗ у ФОП;
- умови та правила оновлення бронювання співробітників;
- практичні навички та перелік обов’язкових документів для ведення військового обліку;
- методики нормування праці та способи їх використання.
Семінари та вебінари від INCON Інформ-Консалтинг – оптимальний спосіб здобуття нових знань
Навчання кадрового обліку з нуля в професійній компанії INCON є надзвичайно важливим для отримання фундаментальних знань і практичних навичок від досвідчених фахівців. Професіонали нададуть актуальну інформацію про законодавчі вимоги ведення кадрового обліку, правильне оформлення кадрової документації та ведення обліку персоналу. Такий підхід дозволяє уникнути поширених помилок на початковому етапі, забезпечити дотримання трудового законодавства та мінімізувати ризики юридичних наслідків для підприємства. Крім того, навчання в професійному середовищі включає практичні заняття та розгляд реальних кейсів щодо ведення кадрового обліку на підприємстві, що сприяє кращому засвоєнню матеріалу та впевненому застосуванню знань у майбутній роботі.Якщо ваша компанія будує систему кадрового обліку з нуля або ж на підприємстві вже є певні напрацювання у цій сфері, важливо, щоб ваші фахівці мали актуальні знання з усіх аспектів обліку, а також були обізнаними в останніх змінах законодавства. Ми пропонуємо не тільки почути потрібну інформацію на наших семінарах та вебінарах, а також надаємо можливість отримати практичні рекомендації, покрокові алгоритми та приклади, які допоможуть ефективніше вирішувати завдання кадрового обліку. Окрім того, відвідуючи наші освітні заходи, ви зможете долучатися до обговорення актуальних аспектів, розширювати мережу професійних контактів, а також ставити запитання спікерам.
Формат навчання може бути різним. Це може бути офлайн-захід, який проходитиме у зручних залах готелю «Козацький» в місті Києві або ж вебінар.
Дізнатися детальну програму семінару, його вартість, а також формат проведення можна на сторінці освітнього заходу. Наші спікери, Мойсеєнко Татьяна та Казначей Галина, з багаторічним досвідом публічних виступів допоможуть вам отримати нові знання та практичні інструменти для ефективної реалізації ваших цілей.
Навчання з питань кадрової роботи на підприємстві є ключовим для ефективного управління персоналом і дотримання трудового законодавства. Тут ви здобудете знання щодо найму, звільнення, обліку працівників, ведення документації та організації робочого процесу. Кваліфіковані фахівці з кадрової роботи сприяють створенню сприятливого робочого середовища, мінімізують ризики трудових спорів і підвищують продуктивність праці. Не зволікайте та реєструйтеся на семінар чи вебінар, який вас зацікавив та зростайте професійно разом з INCON Інформ-Консалтинг.
У програмі: 1. Сумісництво: види, споріднення, як визначити основне чи сумісництво • поняття сумісництва; • внутрішнє та зовнішнє сумісництво; • сумісництво чи суміщення посад; • основне місце роботи: як визначити; 2. Прийняття сумісника, в тому числі внутрішнього: зміни та типові помилки • які документи подає працівник; • чи потрібно вимагати трудову книжку або Відомості про […]
У програмі: Розділ І. Обов’язковий Військовий облік для всіх роботодавців Хто зобов’язаний вести військовий облік на підприємстві Е-кабінет підприємства для ведення військового обліку: як це та чим передбачено, коли переходимо на новий електронний облік та що з веденням паперового військового обліку у 2026-2027 р.р.? Повний пакет документів для ідеального військового обліку. ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ + списки […]
Програма навчання 11.09 Нові професійні стандарти, нові трудові функції і компетентності, нові назви посад та НРК. Матриця трудових функцій та компетентностей. ПЕРШЕ ЗНАЙОМСТВО! 12-00 Лекційна частина: 1. Професійні стандарти та новий баланс документів кадровика: вимоги статі 4-2 КЗпП, як знайти відповідний профстандарт за посадою на підприємстві, яка структура стандарту, як ними користуватися кадровику, чи можуть […]
У програмі: ОБСТРІЛИ І ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ: ЯКІ РІШЕННЯ МОЖЕ ПРИЙНЯТИ РОБОТОДАВЕЦЬ 1.1. Що робити з персоналом у разі обстрілу дії роботодавця при оголошенні повітряної тривоги; евакуація працівників та перехід до укриття; хто відповідає за організацію безпеки працівників; чи можна вимагати від працівника продовжувати роботу під час обстрілу; працівник не вийшов на роботу через обстріл: як […]
Розділ І. Критичність і бронювання у змінах з 1 вересня. Критичність за критеріями: підтвердження, відмови, скасування. Підготовка та подання документів для підтвердження критичності: обрання критеріїв, підготовка пакету документів + Інформація про чисельність військовозобов’язаних. Повторне подання на нову критичність – з 1 вересня. 1. Сумісництво: види, споріднення, як визначити основне чи сумісництво • поняття сумісництва; • […]
У програмі: Блок 1. НОВА ФІЛОСОФІЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН 1. Яким стає кадрове діловодство у 2026 році: огляд останніх змін трудового законодавства. 2. Письмові трудові договори: коли вони обов’язкові, а коли ні. 3. Форми трудових договорів усний; письмовий; електронний; контракт; строковий; безстроковий; сезонний; дистанційний; надомний; гіг-контракт […]
У програмі: І. Нові правила оформлення транспортних документі: діють з 1 січня 2026 року Нові форми квитка та електронного квитка на проїзд відрядженим працівником автомобільним транспортом на міських та приміських автобусних маршрутах загального користування: які обов’язкові реквізити та відомості вони мають, які ще додатково потрібні документи від відрядженої особи? Приклади неправильних транспортних квитків на перевезення […]
Під час підготовки програми ми опрацювали понад 50 наукових публікацій провідних університетів і дослідницьких центрів Великої Британії, Ізраїлю, Італії, Канади, Нідерландів, Сінгапуру, США, України, Франції, Швейцарії та Японії, а також матеріали світових ІТ-компаній. Для відображення реальної практики впровадження ШІ ми використали дані українського дослідження AI Focus 2026 на основі опитування понад 200 компаній (листопад – […]
Специалист по продажам на все 100%! как использовать свои личностные ресурсы на пользу бизнеса Что такое тренинг продаж? В чем его польза для компании? Какую выгоду получают участники тренинга продаж? Поскольку профессию «продавца» не дают в обычном учебном заведении, часто эту должность занимает человек без специальной подготовки. Как известно, менеджеры/продавцы – лицо компании. И […]
Использование украинским бизнесом модели работы через ФЛП вызвано разными причинами. С одной стороны, это огромная налоговая нагрузка на заработную плату, постоянное, ничем не обеспеченное увеличение размера минимальной зарплаты и увеличение штрафов за нарушение трудового законодательства. С другой стороны – желание бизнеса сэкономить на налогах, получить заветный «кэш» и обеспечить заслуженный доход собственнику. Популярность использования ФЛП […]
Часті питання про Кадровий облік
Кадровий облік на підприємстві може бути ускладнений з огляду на певні фактори, як-от порушення строків подання звітності, неточності в оформленні документів тощо. З метою уникнення таких ситуацій необхідно регулярно здобувати нові знання та навички, а також відстежувати всі законодавчі зміни.
Так, на освітніх заходах, які організовує та проводить INCON Інформ-Консалтинг, учасники отримують дієві поради щодо обліку персоналу від досвідчених фахівців цієї галузі. Навчальні програми семінарів розроблені так, щоб учасники могли застосовувати отримані знання на практиці.
Ми проводимо вебінари та семінари, на яких розглядаються різноманітні аспекти кадрової роботи на підприємстві, зокрема проводимо й освітні заходи, програми яких розроблені з урахуванням особливостей малого бізнесу. Ви можете ознайомитись із переліком питань, які обговорюватимуться на семінарі, та вибрати оптимальний для вас захід.
Метою нашої діяльності є вдосконалення професійних навичок і підвищення кваліфікації фахівців різних галузей, тому програми наших освітніх заходів охоплюють широкий спектр тем. Якщо ви вивчаєте кадровий облік з нуля або вже маєте досвід у цій сфері, ознайомтесь з анонсами вебінарів і виберіть актуальну для вас програму.