Кадровий облік та робота з персоналом
КАК С ОГРАНИЧЕННЫМ БЮДЖЕТОМ НА ПЕРСОНАЛ ДОБИТЬСЯ РОСТА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА И КОМПАНИИ Многие руководители сталкиваются с рядом, мягко говоря, сложностями: кто и что из сотрудников делает – не понятно, как это влияет на прибыль компании – не известно, как это связано с оплатой труда, за счет чего платить зарплату и премии – загадка. Оплата по […]
Этот семинар будет полезен для: директоров по персоналу, директоров по развитию, начальников отделов мотивации и компенсации, для экономистов и инженеров по нормированию труда, руководителей и работников служб персонала, желающих получить качественные знания о современных технологиях и способах нормирования труда, определении норм и нормативов и применить их сразу на практике. Почему Вам будет полезно посетить этот […]
Что такое тренинг продаж? В чем его польза для компании? Какую выгоду получают участники тренинга продаж? Поскольку профессию «продавца» не дают в обычном учебном заведении, часто эту должность занимает человек без специальной подготовки. Как известно, менеджеры/продавцы – лицо компании. И очень важно выглядеть в глазах клиента в престижном свете. Приглашаем всех желающих узнать секреты успешных […]
До проведення занять будуть залучатись: провідні фахівці, розробники нормативно-правових актів у сфері діловодства, кадрової документації, архівної справи та електронного документообігу. Учасники семінару отримають комплект документів з рекомендаціями по веденню діловодства, документообігу, організації архівної справи та кадрового діловодства та консультації щодо впровадження електронного документообігу на підприємстві. Розглядаються питання використання електронного підпису і проблеми суміщення паперового та […]
I.ФЛП и снижение зарплатных налогов Особенности перевода в статус ФЛП рядовых работников, управленцев, учредителей. Как мотивировать действующих и новых работников получить статус ФЛП? Способы легализации пребывания ФЛП на территории заказчика. Как безопасно совместить статус работника и ФЛП на одном предприятии? Чем отличается работник от ФЛП? Скрытые трудовые отношения. II.ФЛП и происхождения товара. Риски оприходования товара […]
ДОСАДНО, ЧТО ВАША КОМПАНИЯ НЕ ЗАРАБАТЫВАЕТ ХОРОШУЮ ПРИБЫЛЬ – ТОЛЬКО ПОТОМУ, ЧТО ВАШИ СОТРУДНИКИ НЕ ДОСТАТОЧНО МОТИВИРОВАНЫ и не достаточно эффективны. Тема, которую мы затрагиваем не из простых. Наша тема: Как ПЛАТИТЬ ТОЛЬКО за РЕЗУЛЬТАТ, как МОТИВИРОВАТЬ, как измерять эффективность работы КАЖДОГО сотрудника. Что должен знать КАЖДЫЙ руководитель ….о МОТИВАЦИИ своих сотрудников и о том, […]
З метою гармонізації національного законодавства з охорони праці до Директив Ради ЄС, з необхідністю підвищення дієвості та ефективності заходів профілактики виробничого травматизму, з метою підвищення рівня безпеки виробництва на підприємствах та необхідністю впровадження європейських стандартів безпеки, із затвердженням нового Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві (Постанова КМУ № 337 […]
Дистанційна та надомна робота в період світової пандемії дистанційна робота та як правильно її оформити роботодавцю; документальне оформлення; Табу дистанційної роботи; Надомна робота, нюанси оформлення Останні зміни законодавства щодо дистанційної роботи Подібні назви та суть різна Сумісництво та Суміщення; Скорочена тривалість робочого часу та неповний робочий час; Робота у святкові дні та робота у вихідні […]
Дистанційна та надомна робота в період світової пандемії дистанційна робота та як правильно її оформити роботодавцю; документальне оформлення; Табу дистанційної роботи; Надомна робота, нюанси оформлення Останні зміни законодавства щодо дистанційної роботи Подібні назви та суть різна Сумісництво та Суміщення; Скорочена тривалість робочого часу та неповний робочий час; Робота у святкові дні та робота у вихідні […]