Реєстрація
Програма семінару:
25 травня 2022 року (початок о 15.00)
Трудові та «зарплатні» відносини під час дії війскового стану
- Видача працівнику трудової книжки без звільнення такого працівника. Чи можливо, який порядок, які можливі негативні наслідки?
- Відсутність працівника з незалежних від нього причин (евакуація). Як оформити факт неявки на роботу.
Призупинення трудових відносин. Нові правила воєнного стану:
- Чи є сенс оформляти призупинення?
- Документальне оформлення (заяви, накази, трудова книжка, тощо);
- Ведення табелю обліку робочого часу: чи необхідно це робити та як само?
- Розрахунок заробітної плати: як робити, де фіксувати
- Звітність при призупиненні трудових відносин
- Інші варіанти взаємовідносин «роботодавець – працівник» у випадках, коли неможливо забезпечити повну зайнятість працівників: неповний робочий день, неповний робочий тиждень, змішаний варіант
- Простій: оформлення, оплата, нарахування податків
- Розірвання трудових відносин з ініціативи працівника або роботодавця. Особливості теперішнього часу.
- Несвоєчасна виплата заробітної плати. За яких умов відсутня відповідальність
- Дистанційна робота: основні положення організації та документального оформлення
- Порядок надання відпусток (в тому числі без збереження заробітної плати)
- Зміни в порядку розрахунку середньої заробітної плати. Аналіз змін в числових прикладах
Після вебінару – Надсилаємо ексклюзивні матеріали
Вартість семінару:
- Оплата за можливістю. Будь-яка оплата, навіть 500 грн, допоможе нам продовжити нашу діяльність у цей час, сплачувати податки нашій Державі та підтримати працівників матеріально в цей важкий для всіх нас час.
У вартість входить:
- У вартість включено:
- Підключення та інтерактивна участь у вебінарі (при наявності у вас мікрофона і відео-камери можливість прямого спілкування з лектором
Місце проведення:
Онлайн/СемінарЧас проведення:
Архів14.00 - 15.00 реєстрація
15.00 - 18.00
Онлайн Конференція та його закінченя -
