Кадрове адміністрування по-новому з червня 2026! Зміни до КЗпП. Нова звітність до 9 серпня. Нові перевірки. Професійні стандарти, Трудові функції та Компетентності – тепер персонально під працівника: глобальне кадрове переосмислення та приклади нових кадровий рішень! Нова кадрова звітність по квоті 4% до податкової. Нові перевірки Держпраці з 1 липня:

У програмі:

1. Реформа обліку кадрів для сучасного кадровика – новий ЄРК-КП з 2 червня на заміну старого Класифікатора професій: знайомство з новим Порталом професій і посад. Працюємо з порталом у липні. Портал Обрій + кадровий ЕДО: що це та коли почнемо працювати?
2. Коди за КП та нові коди ISCO: як впровадити у кадрово-облікові документи до кінця 2026 року. Як ISCO та ESCO перетинається з кодами КП та Професійними стандартами: енциклопедія кадрових змін, які стартували у червні 2026
3. Прощавайте Посадові інструкції?! Перехід на Професійні стандарти усім роботодавцям: це не право, а обов’язок! Календар кадрових змін та переходу на нові кадрові правила.
4. Для кого Професійні стандарти стали обов’язковими з червня 2026? Для кого можна залишити використання посадових інструкцій? Які Професійні стандарти і де правильно завантажувати та використовувати у кадровій роботі: робочі посилання на кадрові інструменти
5. Знайомство з Професійними стандартами для різних професій і посад: структура, нові посади, трудові функції, компетентності, уміння тощо. Матриця трудових функцій і компетентностей: як використовувати в кадровій роботі.
6. Трудові функції та компетентності працівника: персональні трудові дії, код КП та ISCO, компетентності і ESCO. Переходимо на письмовий трудовий договір: як легко розпочати?! Приклади складання трудових функцій з описом трудовий дій, компетентностей – професійні та цифрові, вимоги до НРК (рівень кваліфікації)
7. Нова кадрова звітність по квоті 4% до податкової: хто подає обов’язково, строки подання, структура звіту та заповнення на прикладі
8. Як виконується норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2й квартал: розрахунок план та факт, зарахування 1:2, обов’язкові документи від працівників з інвалідністю
9. Нові перевірки Держпраці з 1 липня: ТОП-10 документів, які потрібно приготувати на перевірку! ТОП-10 запитань від Держпраці, відповіді на які мають знати ваші працівники
10. Відпустка за роботу на комп’ютері: як і кому належіть додаткові дні відпустки. Як правильно оформити в кадрових документах додаткову відпустки за роботу на комп’ютері. Вимоги Держпраці до роботи за комп’ютером.
11. Відпустки на дітей: самотні, 2є та більше дітей та інші підстави для надання додаткових днів відпусток. Які документи має надавати працівник. Як рахувати кількість днів на додаткові відпустки для дітей у кожному році
12. Відпустки без збереження та запити від податкової і Держпраці: що має знати кадровик та як правильно реагувати на запити, надавати відповіді та пояснення
13. Сучасний ЕДО-кадровик: з чого розпочати та як працювати. Кадровий ЕДО-архів.
14. Відповіді на запитання