Бізнес-тренінги
Під час підготовки програми ми опрацювали понад 50 наукових публікацій провідних університетів і дослідницьких центрів Великої Британії, Ізраїлю, Італії, Канади, Нідерландів, Сінгапуру, США, України, Франції, Швейцарії та Японії, а також матеріали світових ІТ-компаній. Для відображення реальної практики впровадження ШІ ми використали дані українського дослідження AI Focus 2026 на основі опитування понад 200 компаній (листопад – […]
«Нерезиденты в бизнесе: привлекательные страны и компании. Где регистрировать предприятия для торговли и владения активами? Есть ли жизнь без оффшоров? Передача бизнеса в наследство: фонды и трасты» 25 сентября 2019 года В программе – только актуальная информация из мира бизнеса: о банках, налогах и законодательных новшествах в самых популярных юрисдикциях для ведения бизнеса! Торговые решения […]
Рынок ЕС по-прежнему остается интересным и перспективным для развития бизнеса. Вы производите и вам есть что продать в ЕС? Тогда мы ждем вас 29 сентября на вебинаре, который подготовили эксперты из Словакии. В декабре 2019 года, вступили в действие новые правила и регламент ввоза на территорию ЕС продуктов питания, без знания и соблюдения которых невозможно […]
Драма третьего тысячелетия заключается в том, что человек скованный ленью, страхами и привычками использует 10% своего потенциала. А думает, что все 110%. Все самомотивированные уже сидят в таких же креслах как мы и ждут талантливых сотрудников. Думаете, дождутся? Должен ли руководитель быть лидером, вдохновляющим свою команду? Или достаточно располагать официальным правом поощрения и наказания участников […]
СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗАКУПКАМ: РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ 02-03 июня 2021 года Профессиональный тренинг-практикум для специалистов по закупкам Цели программы: Повысить эффективность работы отдела закупок через формирование идеологии ЛИДЕРА и освоения инструментов эффективных переговоров. Понять внутренние причины нефункционального поведения (самосаботаж). Дать понимание влияния нефункциональных стереотипов и личных установок на качество работы, научиться выходить «за рамки», преодолевать внутреннее сопротивление. […]
В течение одного дня Собственникам малых компаний будет предоставлена только практика: как управлять финансами малого бизнеса, если вы не финансист… как строить бюджеты….. какие показатели измерять и почему именно они важны…., о чём они говорят, где их искать…., какие отчеты Вам нужны для управления? как наладить управленческий учет в малых компаниях? Что вам даст участие […]
Для кого ця програма? Даний тренінг для Вас, якщо Ви керівник, ТОП-менеджер, власник, HR-директор або менеджер компанії та стикалися з такими задачами: Хочете правильно мотивувати співробітників і підвищити їх ефективність; Прагнете побудувати системне управління персоналом з орієнтацією на бізнес-показники; Шукаєте кращі практики, перевірені в компаніях ТОП-1%; Прагнете стати ефективним керівником і зростати в кар’єрі. Результати […]
Для кого эта программа? Данный тренинг для Вас, если Вы руководитель, ТОП менеджер, владелец, HR директор, или менеджер компании и вы столкнулись с такими задачами: Вы хотите кардинальным образом повысить эффективность работы сотрудников – правильно мотивировать и оценивать их эффективность; Вы хотите обеспечить высокоэффективное и Системное управление персоналом, где каждый сотрудник будет вовлечен в улучшение […]
З метою гармонізації національного законодавства з охорони праці до Директив Ради ЄС, з необхідністю підвищення дієвості та ефективності заходів профілактики виробничого травматизму, з метою підвищення рівня безпеки виробництва на підприємствах та необхідністю впровадження європейських стандартів безпеки, із затвердженням нового Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві (Постанова КМУ № 337 […]
Багато керівників стикаються, м’яко говорячи, з труднощами: хто і що із співробітників робить – не зрозуміло, як це впливає на прибуток компанії – невідомо, як це пов’язано з оплатою праці, за рахунок чого платити зарплату та премію – загадка. Оплата по результату: KPI-мотивація – це практична і ефективна технологія, яка дозволить: розробити систему оцінки співробітників […]