Семінари для бухгалтерів

Розділ І. ЛІКАРНЯНІ ЗМІНИ. СПОВ. ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ВИПЛАТУ. ШТРАФИ. Знову зміни в розрахунку лікарняних: прийнято постанову КМУ та доповнено поважні причини за період мобілізації! Приклади врахування таких днів при розрахунку лікарняних СПОВ&бухгалтер: коли бухгалтерський розрахунок лікарняного не відповідає СПОВ-розрахунку, що та як обрати в причинах та поясненнях, надати скани документів Повідомлення про виплату страхових коштів: […]

Теми: особи з інвалідністю, вільні вакансії до зайнятості, перевірки Держпраці, посадові інструкції (job description), охорона праці, військовий облік, кадрові помилки та штрафи. У програмі: Блок «Зміни: Карантин закінчується. Особи з інвалідністю» Карантин до 30 червня: які кадрові документи треба підготувати Відпустки без збереження на час карантину: чим замінити та як оформити з 1 липня Особи […]

У програмі: Добровільне медичне страхування, підзвітні виплати, фінансові допомоги: коли (не)нараховуємо ПДФО, військовий збір та як заповнити в оновленій зарплатній звітностіНові ознаки доходів в додатку 4ДФ, приклади та практичні кейси для ІІ кварталу, зокрема: медичне страхування як відобразити неоподатковувані та оподатковувані суми? поворотні та безповоротні фінансові допомоги: приклади заповнення суми допомоги, яка повертається та яка […]

У програмі: Електронні гроші вже діють – що це та як ФОПу, фізособі, юрособі ними користуватися/розраховуватися? Банки/фінустанови/небанківські установи&гроші фізособи: де (не)бачить фінмон, що (не)можуть банки та які нові обмеження діють після 1 квітня 2023 року Тепер банківський рахунок і електронний гаманець споріднені? Розбираємося з розрахунками на поточних рахунках та платіжних рахунках: відмінності та ясність Переваги […]

У програмі: Відновлення термінів позовної давності вплив на списання дебіторської та кредиторської заборгованості ПН/РК та податковий кредит адміністративне оскарження перевірки та штрафи Скасування спецЄП 2 %: розбираємо правила переходу Нові доходні критерії для платників єдиного податку Податок на прибуток: перехідні операції ПДВ: відновлення реєстрації платника та податкові наслідки Єдиний податок: повернення попередньої групи та ставки […]

Скасування ЄП 2%. Алгоритм дій та правила повернення: Оргмоменти: врахувати все! На яку систему оподаткування повертатися, в т.ч. при відсутності статусу «попередньої системи оподаткування» – куди повертатися новоствореним суб’єктам господарювання Чи варто обирати спрощену систему, навіть, якщо дозволено! Які ризики чекають на підприємство та його контрагентів. Скасування реєстрації платника ПДВ при переході із ЄП 2% […]

У програмі:  Податкові зобов’язання (ПЗ), податковий кредит (ПК), місце постачання, база оподаткування ПДВ Вплив місця постачання товарів/послуг при визначенні об’єкта оподаткування ПДВ; База оподаткування ПДВ: основні та спеціальні правила обчислення; Особливості нарахування ПЗ при безоплатному постачанні товарів/послуг; Коли нараховують/не нараховують ПЗ на умовний продаж; Формування ПК під час воєнного стану та правило «365/1095 днів»; Нарахування […]

Закон №3219 зміни законодавства законопроєкт 8401 У програмі:  Загальні положення для проведення податкових перевірок та для можливості виправляти помилки у податковій звітності: як правильно порахувати загальний термін (з урахування карантину та «воєнних» правил) для яких ситуацій зупинення терміну продовжується, на який період Як відновлення перебігу строку давності впливатиме на період для відображення податкового кредиту з […]

У програмі: Робочий час-2024: планування, норми, графіки, понадурочні за 2023. Календар кадровика “Норми робочого часу на 2024 рік” у подарунок! Табель обліку робочого часу-2023: графіки роботи, дистанційні та надомні працівники, гнучкий графік, відпустки, лікарняні, правила заповнення та виправлення помилок. Графік відпусток-2024: залишки невикористаних відпусток, планування різних видів відпусток, помилки та практика кадрового аудиту. Штатний розпис-2024, […]

У програмі:  Соціальний пакет працівника – конкурентно-мотивуючий HR–інструмент компенсацій, пільг, благ та переваг працівнику Види додаткових (не державно-гарантуючих) компенсацій, пільг, благ та правила їх введення, використання. Правила обмеження працівників у користуванні благами соціального пакету – це право роботодавця, а не норми КЗпП! Локальний документ роботодавця про соціальний пакет – обов’язковий! Як його розробити, затвердити та […]