- Головна
- Тренінги для керівників та TOП-менеджерів
Тренінги для керівників та TOП-менеджерів
А ви не замислювалися, що частину моделей та робіт з управління запасами створювали в середині минулого століття. Коли комп’ютер був рідкістю (якщо взагалі був). Коли ситуація рік у рік була стабільна чи змінювалася, але неспішними кроками. І ми з упевненістю могли говорити про прогнозоване майбутнє (недалеке, але передбачуване). Ізольовані ринки. Влада виробника. Виведення ринку продукту […]
У програмі: Блок 1. Оскарження рішень про відмову в реєстрації податкових накладних Чому блокуються податкові накладні і як знизити ймовірність блокування: алгоритм реєстрації / зупинення реєстрації податкової накладної; таблиця даних платника ПДВ: коли і кому потрібно подавати, як подати та на що звернути особливу увагу; позитивна податкова історія платника податків: як визначається і чи можна […]
Корпоративно-податкове перезавантаження роботи з іноземними компаніями; Бенефіціарний власник доходу; Офшорний SUBSTANCE; Антивідмівні норми ЄС; Боротьба з агресивним податковим плануванням; Конвенції про уникнення подвійного оподаткування (КпУПО); Трансфертне ціноутворення; Оподаткування міжнародних корпорацій; Автоматичний обмін (CRS); Цікаві юрисдикції під час війни з бізнес-метою; Міжнародне структурування активів (IT, торгівля, захист активів ); VAT (ПДВ) в ЄС та США; Бізнес […]
У програмі: Закон України «Про гарантування речових прав на об’єкти нерухомого майна, що будуть споруджені в майбутньому». 1.2. Спеціальні майнові права та майбутні об’єкти нерухомості: нові поняття 1.1. Об’єкти незавершеного будівництва: подільні та неподільні. 1.2. Девелопер: функції та договір з девелопером. 1.3. Схеми інвестування в будівництво: які схеми визначає Закон, та чи варто використовувати схеми, […]
У програмі: 1.Цілі та завдання, що досягаються за рахунок Холдингу . Оптимальна корпоративна структура холдингу. Навіщо потрібний іноземний холдинг і які завдання він вирішуватиме порівняно з українською структурою? Іноземний холдинг та український субхолдинг; Варіанти українського субхолдингу (інвестиційні фонди та інші рішення) Хто стане акціонерами іноземного холдингу? Як іноземний холдинг придбає вже існуючі компанії і чи […]
«Нерезиденты в бизнесе: привлекательные страны и компании. Где регистрировать предприятия для торговли и владения активами? Есть ли жизнь без оффшоров? Передача бизнеса в наследство: фонды и трасты» 25 сентября 2019 года В программе – только актуальная информация из мира бизнеса: о банках, налогах и законодательных новшествах в самых популярных юрисдикциях для ведения бизнеса! Торговые решения […]
СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗАКУПКАМ: РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ 02-03 июня 2021 года Профессиональный тренинг-практикум для специалистов по закупкам Цели программы: Повысить эффективность работы отдела закупок через формирование идеологии ЛИДЕРА и освоения инструментов эффективных переговоров. Понять внутренние причины нефункционального поведения (самосаботаж). Дать понимание влияния нефункциональных стереотипов и личных установок на качество работы, научиться выходить «за рамки», преодолевать внутреннее сопротивление. […]
КАК привлечь Клиентов? Для некоторых компаний – вопрос жизни и смерти. Вы можете работать на обеспечение “входящего потока клиентов” (т.е. ждать, когда Клиент придет к Вам) путем рекламы, PR и Вашей хорошей репутации. Или Вы можете сами прийти к Клиенту и успех продажи будет зависеть от специалиста, с которым будет разговаривать Ваш потенциальный Клиент. В […]
В течение одного дня Собственникам малых компаний будет предоставлена только практика: как управлять финансами малого бизнеса, если вы не финансист… как строить бюджеты….. какие показатели измерять и почему именно они важны…., о чём они говорят, где их искать…., какие отчеты Вам нужны для управления? как наладить управленческий учет в малых компаниях? Что вам даст участие […]
Для кого эта программа? Данный тренинг для Вас, если Вы руководитель, ТОП менеджер, владелец, HR директор, или менеджер компании и вы столкнулись с такими задачами: Вы хотите кардинальным образом повысить эффективность работы сотрудников – правильно мотивировать и оценивать их эффективность; Вы хотите обеспечить высокоэффективное и Системное управление персоналом, где каждый сотрудник будет вовлечен в улучшение […]